Alors que le Nouveau Front populaire souhaite avancer l’âge légal de départ , de nombreux assurés choisissent de travailler à la retraite, généralement pour augmenter leurs ressources. Près de 400.000 personnes affiliées à l’Agirc-Arrco (environ 500 000 au total tous régimes confondus) ont repris une activité professionnelle tout en percevant leur pension, selon une étude (1) réalisée par le régime complémentaire du privé.
En 2022, d’après les dernières données disponibles, 381.000 assurés de l’Agirc-Arrco ont opté pour le cumul emploi retraite. Les effectifs, plutôt stables entre 2019 et 2021, ont augmenté de 8 % en 2022. D’autre part, 13.640 personnes, soit seulement 2 % des allocataires, ont décidé de passer progressivement de l’emploi vers la retraite en réduisant le temps de travail, contre 12.460 en 2019.
La réforme Borne a élargi aux fonctionnaires le dispositif de la retraite progressive, encore sous-utilisé. Autre nouveauté, depuis septembre dernier, les bénéficiaires du cumul emploi retraite créent des droits supplémentaires à la retraite, sous conditions.
L’Agirc-Arrco a dressé le portrait-robot des assurés qui recourent aux deux dispositifs. Les profils de ces « cumulants » ne sont pas les mêmes. L’âge moyen de départ à la retraite progressive est d’environ 61 ans contre 62 ans et 2 mois pour le cumul emploi retraite.
Retraite-progressive« Les Echos »
Retraite progressive : 70 % des bénéficiaires sont des femmes
La retraite progressive séduit davantage les femmes qui représentent 70 % nouveaux bénéficiaires en 2022. « Elles font plus de temps partiel que les hommes. Il leur est peut-être plus facile de se projeter dans la retraite progressive », explique-t-on à l’Agirc-Arrco.
Parmi les assurés en cumul emploi retraite, les femmes sont en revanche légèrement minoritaires puisqu’elles comptent pour 47 % des effectifs.
La répartition entre salaire et pension de retraite est également différente, en fonction du dispositif choisi. Pour la progressive, le salaire reste le revenu prépondérant à 80 %, tandis que le salaire des bénéficiaires d’un cumul emploi retraite représente en moyenne seulement 34 % du revenu.
« Ceci confirme qu’au moment du passage à la retraite progressive, les personnes qui font ce choix gardent un taux de temps de travail relativement important, du moins la première année », pointe l’étude. En moyenne, depuis 2019 près de 9 allocataires sur 10 bénéficiant de retraite progressive conservent un temps de travail à plus de 50 % au démarrage de celle-ci.
En 2022, les allocataires en retraite progressive perçoivent une pension moyenne de droit direct de 683 €, et un salaire moyen de 2.763 € bruts, soit 3.446 € au total.
De leur côté, les assurés ayant recours au cumul emploi retraite touchent une pension mensuelle moyenne de droit direct de 1.755 €, et un salaire moyen de 923 € bruts, c’est-à-dire 2.678 € au total. « Le salaire perçu en cumul emploi retraite permet de multiplier par 1,5 le revenu des retraités concernés », indique l’Agirc-Arrco.
Des secteurs d’activité différents
Les secteurs d’activité varient également. Les personnes qui cumulent leur retraite avec un emploi travaillent le plus souvent chez un «particulier employeur» (garde d’enfants, ménage, petits travaux de jardinage etc.). La retraite progressive est plus courante pour les salariés du secteur de la santé et de l’action sociale.
Reste désormais à savoir si le détricotage éventuel de la loi de 2023, reviendra aussi sur les améliorations de ces dispositifs de transition de l’emploi vers la retraite, ou si ces elles seront préservées.
(1) Cette étude porte sur le champ des salariés du secteur privé cotisant à l’Agirc-Arrco. Les bases de données utilisées sont la base individuelle salaires issue de la DSN (Déclaration sociale nominative), les données Ircem (données des salariés particuliers employeurs), la base Allocataires et les données de l’EIRR (Echange Inter-Régimes de Retraite – cette base recense notamment le montant de la pension globale des individus).
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À noter
La retraite progressive permet de rester salarié de l’entreprise mais à temps partiel, tout en commençant à percevoir une partie de sa pension de retraite, et en continuant à cotiser afin d’en augmenter son montant futur.
Le cumul emploi retraite permet à une personne déjà à la retraite de reprendre une activité professionnelle, tout en touchant sa pension.
